Steuerakademie Thüringen e.V.

Beschäftigte erfolgreich gewinnen und langfristig binden

Seminarnummer:
230569P
Referent(en):
Prof. Michaela Braun
Ort/Anschrift:
Dorint Am Goethepark Weimar, Beethovenplatz 1/2, 99423 Weimar
Kategorien:
Management - Kompetenz, Präsenzseminare
Termine:
Seminartermin:
Seminartermine exportieren (.ics)
Preis (Verbands-Mitglieder):
410,55 € inkl. USt.
Preis (Nicht-Mitglieder):
493,85 € inkl. USt.

Abgesagt

Studien belegen, dass sich durchschnittlich ca. 30 Prozent der Mitarbeiter/-innen einer Kanzlei mit der Absicht tragen, innerhalb der nächsten zwölf Monate den Arbeitgeber zu wechseln. Hochgerechnet ist ernstlich zu befürchten, dass Sie über einen Zeitraum von fünf Jahren die Hälfte Ihrer Beschäftigten verlieren können.

Bewerber sind rar, abwandernde Personen nehmen wichtiges Knowhow mit und das Onboarding kostet Zeit und Geld.

Es kommt nicht selten vor, dass die Selbsteinschätzung von Berufsträgern sich im Hinblick auf die ihren Mitarbeiter/-innen gewährte soziale Unterstützung sowie die Qualität der Arbeitsbeziehung und die Kommunikation deutlich von der Wahrnehmung der Mitarbeitenden unterscheidet. Berufsangehörige überschätzen mitunter ihre Kompetenzen in diesen Bereichen.

Gute Mitarbeiterführung ist auf allen Ebenen einer Kanzlei die Voraussetzung für ein gelungenes Miteinander. Gute Mitarbeiterführung sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und beugt unerwünschter Fluktuation vor. Gute Mitarbeiterführung spricht sich herum und macht Sie als Kanzleiunternehmen attraktiv.

Schwerpunkt dieses Seminars ist es, Verantwortliche in ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen. Wichtig ist das Erkennen von elementaren Zusammenhängen, z. B. das Zusammenspiel von Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung sowie das Einsetzen hilfreicher Werkzeuge zum Gestalten guter Austauschbeziehungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter/-innen.

  • Grundsätze des Retention-Managements
  • Die Aufgabenkreise guter Führung
  • Der Unterschied zwischen „Führung“ und dem Einsatz von Fachwissen
  • Optimales Kommunikations-, Konflikt- und Feedbackmanagement

Sie sind zukünftig in der Lage, Ihre Führungsaufgabe optimal wahrzunehmen und Mitarbeiterbindung strategisch zu betreiben. Sie lernen, mit Ihren Mitarbeitenden und Teams bestmöglich zu kooperieren sowie sie optimal anzuleiten und zu motivieren.


Schwerpunkt
Personalmanagement

Teilnehmerkreis
Steuerberater
Wirtschaftsprüfer
Fachanwälte für Steuerrecht
Fach- und Führungskräfte aus Finanzwesen und Controlling
Lohnbuchhaltung/Personalabteilung

Seminar ist abgesagt!

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