Baulohn? Aber sicher!

Das Seminar wird hybrid durchgeführt. Hier melden Sie sich für die Präsenzvariante an.

Die gesetzlichen Regelungen des Bauhauptgewerbes sind eines der anspruchsvollsten arbeitsrechtlichen Rechtsgebiete überhaupt. Dies liegt an der Vielfalt und dem Zusammenwirken verschiedener Regelungen aus Gesetzen, Verordnungen und zwingend anwendbaren Tarifverträgen.

Das Seminar vermittelt Ihnen einen Überblick zu den grundlegenden gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben im Bauhauptgewerbe, die bei der Abrechnung von Baulöhnen zu beachten sind, erläutert am Bundesrahmentarifvertrag für das Bauhauptgewerbe. Außerdem wird aufgezeigt, welche Betriebe überhaupt unter den Geltungsbereich insbesondere der zwingenden Tarifverträge fallen. Die Sozialkassen im Bauhauptgewerbe werden vorgestellt, ebenso die zugrundeliegenden Tarifverträge, die aktuell geltenden Sozialkassenbeiträge sowie die Verfahrensweise der Einziehung.

Rechtsgrundlagen
Gesetze und Verordnungen
Tarifverträge
Arbeitsvertrag

Betrieb des Baugewerbes
Betrieblicher Geltungsbereich des BRTV
Überwiegende Tätigkeit
Betrieb oder Betriebsabteilung

Bundesrahmentarifvertrag für das Bauhauptgewerbe
Arbeitszeit und Flexibilisierungsmöglichkeiten
Lohngruppen und Eingruppierungsprobleme
Zuschläge und Zulagen
Erholungsurlaub
Vorgaben zur Kündigung
Ausschlussfristen

Zwingende Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe in Abgrenzung zum Mindestlohngesetz

Sozialkassentarifverträge
Allgemeinverbindlichkeit der Sozialkassentarifverträge im Baugewerbe
Sozialkassenbeiträge
Verfahrensweise der Einziehung

Schwerpunkt
Arbeitsrecht
Lohnsteuer

Teilnehmerkreis
Steuerfachwirte
Fachassistenten Lohn und Gehalt
Steuerfachangestellte
Lohnbuchhaltung/Personalabteilung