Lohn optimal gestalten

Chancen und Risiken von steuerlich begünstigter Vergütung

Auf der Gehaltsabrechnung müssen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer jeden Monat aufs Neue zur Kenntnis nehmen, dass ein nicht unerheblicher Teil ihrer Vergütung vom Staat in Form von Steuern und Sozialversicherungsabgaben vereinnahmt wird. Der Gesetzgeber hat jedoch in vielen Bereichen der Steuer- und Sozialgesetze variable Gestaltungsspielräume geschaffen, aus denen Arbeitgeber ihren Angestellten eine steuerfreie oder pauschal besteuerte Leistungszuwendung anbieten können. Durch geschickte Vereinbarungen ergeben sich für beide Seiten Optimierungsmöglichkeiten. Dabei müssen jedoch die von der Finanzverwaltung sowie dem Gesetzgeber geforderten Voraussetzungen äußerst genau beachtet werden.

In diesem Seminar werden Ihnen Möglichkeiten aufgezeigt, mit denen der Lohn optimal gestaltet werden kann. Lernen Sie die Varianten der steuer- und sozialversicherungsfreien Einnahmen und der Pauschalbesteuerung kennen und nehmen Sie die Gestaltung so vor, dass sie der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Stand hält.

Steuerfreie Einnahmen

• Umzugskosten
• Ehrenamtspauschale und Übungsleiterfreibetrag
• Private Nutzung von Telekommunikationsgeräten
• Gesundheitsfördermaßnahmen
• Kindergartenzuschüsse
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• E-Bike
• Job-Tickets
• Erholungsbeihilfen
• Aufmerksamkeiten
• Trinkgelder

Pauschale Versteuerung

• Mahlzeitengestellung im Betrieb
• Übereignung von Datenverarbeitungsgeräten
• Barzuschüsse zur Internetnutzung
• Zuschüsse zu Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte
• Geschenke
• Arbeitslohn aus Anlass von Betriebsveranstaltungen
• Erholungsbeihilfe
• Ladevorrichtungen für Elektrofahrzeuge oder Hybridelektrofahrzeuge

Sachbezüge

• Systematik
• Bewertung von Sachbezügen
• 50 €-Freigrenze

Schwerpunkt
Lohnsteuer
Arbeitsrecht
Verfahrensrecht

Teilnehmerkreis
Steuerfachwirte
Fachassistenten Lohn und Gehalt
Steuerabteilungen in Unternehmen
Steuerfachangestellte
Lohnbuchhaltung/Personalabteilung