Mindestlohn und Minijob
Aufzeichnung des Seminars vom 28.02.2023
Referent: Krankenkassen-Betriebsw. Bernd Dondrup, Qualitätsmanager
Dauer der Aufzeichnung: ca. 3 h 20 min
Umfang PDF-Datei mit Skript und Präsentation: ca. 270 Seiten
Inhalt
Im ersten Quartal 2022 waren etwa 6,47 Millionen Minijobber im gewerblichen Bereich gemeldet. Diese Minijobber sind derzeit im Rahmen einer geringfügig entlohnten oder kurzfristigen Beschäftigung tätig. Arbeits- und sozialpolitisch stellen diese Beschäftigungsformen einen immer stärker wachsenden Anteil dar. Seit 01.10.2022 ist mit dem Gesetz zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung die Reform der geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse in Kraft getreten.
Welche Auswirkungen ergeben sich aus dem Mindestlohngesetz und den geänderten Grundlagen für den Bereich der geringfügig Beschäftigten? In diesem Video erhalten Sie einen Überblick über den aktuellen Rechtsstand und Tipps für Ihre tägliche Arbeit.
Wirkung des Mindestlohngesetzes (MiLoG) auf die Sozialversicherung
Mindestlohngesetz (MiLoG) Grundsätzliches
Mindestlohn ab 01.01.2023 und weitere Entwicklungen
Mindestlohn aus unterschiedlichen Rechtsquellen
Arbeitnehmer, Selbstständiger
Anwendbarkeit des MiLoG in besonderen Arbeitsverhältnissen
Dokumentation
Geringfügig entlohnte Beschäftigung
Auswirkungen des Mindestlohns auf den Minijob
Einheitliches Beschäftigungsverhältnis
Allgemeine Grundsätze zur geringfügigen Beschäftigung
Voraussetzungen für eine geringfügig entlohnte Beschäftigung
Entgeltgrenze, Bemessungszeitraum
Regelmäßiges Entgelt, schwankendes Entgelt, Einmalzahlungen
Überschreiten der Entgeltgrenze
Zusammenrechnen mehrerer geringfügiger Beschäftigungen
Weitere Besonderheiten
Kurzfristige Beschäftigung
Änderungen seit 2022
Prüfung der Berufsmäßigkeit seit 01.10.2022
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